展员工风采（cǎi）-----kaiyun体育官方网站全站入口和晨明（míng）电动车员（yuán）工内部培训会
员工是（shì）企业（yè）永续发展的不竭动力，员工培训对（duì）企业及个人的（de）发（fā）展至关重要，11月13日晚在kaiyun体育官方网站全站入口和晨明（míng）电动车会议室3楼举行（háng）了2019年（nián）员工培训会，有近15名员工参（cān）加培训（xùn），会议由电动车公司（sī）总经理（方鲁明）主持，本次培（péi）训分两个课程，企业的（de）规章制度、6S管理、及营销管理制度。
会议伊始（shǐ），由电动车公司总（zǒng）经（jīng）理（方（fāng）鲁明）为大家详细讲述了目前公司概况，让大家了解kaiyun体育官方网站全站入口和晨明（míng）电动车的发展（zhǎn），目前及未（wèi）来的规（guī）划，有效增进了（le）全体员工对公司企业（yè）文化的了（le）解，增强了员工之间的凝聚力（lì）。
没（méi）有制度不成方圆（yuán），为严（yán）明纪律，培养员工遵（zūn）守（shǒu）公司制度，养成按流程办事的好（hǎo）习惯，由人事部负责人周婷对公司企业文（wén）化、6S管理办法、人员编（biān）制（zhì）及岗位职责、工作流程、审（shěn）批权限及相关规定、对员工奖（jiǎng）惩管理等制度进（jìn）行了详（xiáng）细解读，在关键控制点、坚守原则、奖惩类（lèi）别、奖惩标准和措施方面详细说明（míng），提升（shēng）员工（gōng）遵章守纪意识。
随后，销售部负责（zé）人郑小龙对销售部组织架构及岗（gǎng）位职（zhí）责、销售区（qū）域的划分、2020年销售的计（jì）划即战略（luè）目标任务（wù）、销量实现的突（tū）破（pò）及应收账款回（huí）收等重点做了详细的介绍。培训会（huì）上（shàng）所有员工态度端（duān）正，纷纷表（biǎo）示，很高（gāo）兴能参加这样的培训，收获颇（pō）多，在未来的工作中定会加倍努力，争取学有所（suǒ）成、学（xué）有所用。
通过（guò）此次培训会，期望员工（gōng）能全面了解（jiě）公司企业发（fā）展情况，熟悉公司制度、规范和企业文（wén）化，尽快地融入到“晨（chén）明”这个大（dà）家庭，在岗位（wèi）上实现（xiàn）自身价值，与（yǔ）kaiyun体育官方网站全站入口和晨明电（diàn）动车携手共进。同时（shí），也对员工提出了一（yī）些希望（wàng）和要求，鼓励员工（gōng）努力学习、勤奋工作，不断提（tí）升自身（shēn）素质，以主人翁（wēng）精（jīng）神为（wéi）企业长足发展贡（gòng）献（xiàn）力量。
抖（dǒu）音
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